terça-feira, abril 12, 2005

Tudo Pela mercadoria #5

O mais recente relatório da AFL-CIO Executive Paywatch ressalta o valor excessivo dos pacotes de pagamento dos Chief Executive Officers das grandes corporações. O privilégio está interferindo sensivelmente no custo da tão suada aposentadoria dos outros funcionários. O destaque é para diferença no aumento anual de um funcionário de carreira em ascensão - de 3,6%; para o de um CEO, que já chegou no topo da mesma - de 12%. Segure seu queixo, clique aqui e constate o acinte.